Avviso 6/25 Fondir: manager empowerment!
Negli ultimi anni la trasformazione digitale e i cambiamenti organizzativi hanno reso sempre più evidente quanto sia importante rafforzare le competenze dei dirigenti. L’Avviso Straordinario 6/2025 di FONDIR è un’opportunità concreta per le imprese del terziario che vogliono investire in formazione mirata, valorizzando leadership, competenze digitali e capacità di guidare il cambiamento.
Le tematiche che si possono finanziare riguardano un supporto ai processi di innovazione e trasformazione digitale, oltre alla formazione continua dedicata ai dirigenti delle imprese del terziario.
Entrando più nel dettaglio, sono ammissibili percorsi formativi su:
- Sviluppo delle soft skills: leadership, gestione dei conflitti, intelligenza emotiva.
- Competenze tecnico-professionali: sostenibilità, change management, riorganizzazione aziendale.
- Competenze digitali: strumenti e processi di trasformazione digitale.
Alcuni esempi di progetti proposti da TriplaE:
- Life Skills per manager del futuro – PERCORSO FORMATIVO
- Collaborazione interfunzionale: costruire relazioni e sinergie – PERCORSO FORMATIVO
- Business Law & Practice: english for global professionals – PERCORSO FORMATIVO
- Self service business intelligence: dai dati alle decisioni – PERCORSO FORMATIVO
Requisiti di accesso e tempistiche
- Possono partecipare aziende iscritte a FONDIR.
- Escluse le imprese già beneficiarie dei precedenti avvisi standard (1/2024, 2/2024, 1/2025, 2/2025).
- Ogni azienda può presentare un solo piano formativo fino a €80.000.
- Contributo massimo riconosciuto: €3.000 per dirigente.
- Apertura: 13 ottobre 2025 (h.10.00).
- Chiusura: 13 novembre 2025 (h.17.00).
- Durata massima di ogni piano: 6 mesi dalla presentazione.
- Rendicontazione da completare entro 30 giorni dalla chiusura del piano.
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