Finanziamenti
FORMAZIONE FINANZIATA
Investire nella formazione dei dipendenti è fondamentale per mantenere la competitività aziendale e favorire la crescita professionale del personale. Una soluzione efficace per finanziare tali attività è l’adesione ai Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali, istituiti per sostenere la formazione continua dei lavoratori.
Cos’è la formazione finanziata?
La formazione finanziata consente alle imprese di utilizzare lo 0,30% dei contributi INPS versati per ciascun dipendente, destinandolo alla formazione del personale. L’adesione a un fondo è gratuita e volontaria e va comunicata all’INPS tramite Uniemens. I fondi interprofessionali offrono diverse modalità di accesso: alcune prevedono la partecipazione a bandi con la presentazione di piani formativi, altre funzionano tramite accantonamento in un conto formazione dedicato.
Vantaggi per le aziende:
- Aggiornamento continuo: Mantenere il personale aggiornato sulle ultime normative e tecnologie.
- Sviluppo delle competenze: Migliorare le abilità dei dipendenti in aree chiave come adattabilità, lavoro di squadra, leadership e gestione dei conflitti.
- Ottimizzazione dei costi: Utilizzare risorse già versate per finanziare la formazione, senza costi aggiuntivi per l’azienda.
Prossime opportunità di finanziamento:
- Fondo Nuove Competenze 2025: Un’iniziativa per aggiornare le competenze del tuo team con il supporto di questo fondo.
- Avvisi Fondir 2025: sono usciti i nuovi avvisi Fondir per l’anno 2025 – SCOPRI DI PIÙ
- Avviso Fondimpresa 2025: Preparati a sviluppare il tuo progetto formativo con il nostro supporto.
- Voucher Regione Lombardia: Approfitta dei voucher disponibili per la formazione nella tua regione.
Compila il modulo sottostante per essere ricontattato da un nostro esperto. Insieme valuteremo le tue esigenze formative e le linee di finanziamento più adatte.
