Fencing Challenge: allenare fiducia, motivazione e lavoro di squadra
“Dal fioretto alla squadra: allena fiducia, controllo ed energia per vincere insieme dentro e fuori l’azienda.”
Il Fencing Challenge è un innovativo percorso di team building che utilizza la scherma come metafora del lavoro in azienda. I partecipanti, guidati da un formatore psicologo e da un ex atleta olimpico, vivranno un’esperienza coinvolgente che combina azione, riflessione e pianificazione. L’obiettivo principale è rafforzare la fiducia reciproca, la consapevolezza del proprio ruolo e la capacità di collaborare efficacemente all’interno di una squadra.
Durata: 1 gg
Modalità: in presenza
Obiettivi
- Stimolare apertura mentale e innovazione nel lavoro di squadra.
- Rafforzare integrazione e coesione nelle squadre interfunzionali.
- Accrescere motivazione e consapevolezza del proprio ruolo nel gruppo.
- Sperimentare la gestione delle emozioni sotto pressione, fondamentali per la squadra.
- Migliorare controllo emotivo e padronanza comportamentale in dinamiche di squadra.
Programma:
- Briefing iniziale in plenaria – introduzione e condivisione degli obiettivi.
- Attività operative con fioretto – esercizi individuali e di squadra.
- Esercitazioni di analisi – riflessione sugli apprendimenti emersi nelle dinamiche di squadra.
- Debriefing finale – applicazioni pratiche on the job e piani di miglioramento per la squadra.
Destinatari
Manager e team leader che vogliono rafforzare la leadership collaborativa nelle loro squadre. Aziende che intendono migliorare fiducia, motivazione e performance dei propri team. Gruppi aziendali che desiderano vivere un’esperienza unica di formazione outdoor/indoor per crescere come squadra.
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Il percorso è finanziabile con i fondi per la formazione, contattaci per richiedere una valutazione e un’analisi di fattibilità
